Las Reglas Regulaciones Sobre Uso Propiedades Intelectuales Virginia Maryland

Según esta política, los estudiantes deben conservar todos los derechos sobre los derechos de autor de toda la propiedad intelectual creada, a excepción de los acuerdos de terceros para recursos universitarios inusuales (propiedad de los estudiantes). La Universidad es propietaria de todos los derechos de autor de las obras producidas conforme a acuerdos con terceros, según se establece en dichos acuerdos. Cuando las partes de la Universidad cooperan en la creación de obras protegidas por derechos de autor, los resultados pueden resultar en propiedad compartida o derechos no exclusivos de las obras.

Cuando la propiedad intelectual que resulta de las obras universitarias es propiedad intelectual de los materiales del curso desarrollados bajo la responsabilidad asignada y pagada por la universidad para producir el producto de las obras universitarias especificadas, o a través del uso significativo de los recursos de la universidad, el título de los derechos de autor permanecerá con la universidad, con el autor ( s) otorgó una licencia sin costo para usarlo solo con fines de investigación y educación no comerciales. Virginia Commonwealth University posee todas las patentes, derechos de autor y otros derechos de propiedad intelectual del software informático desarrollado por partes de la Universidad o estudiantes de conformidad con un acuerdo de investigación patrocinado entre la Universidad y un tercero, escrito por personas o inventado con un uso significativo de los recursos de la Universidad, escrito por individuos o inventados con un uso sustancial de los recursos de la Universidad. Las políticas de patentes y derechos de autor determinan la propiedad de la propiedad intelectual creada por los empleados y otras personas de las universidades estatales que utilizan los recursos de las universidades estatales. La Mancomunidad de Virginia requiere que todos los colegios y universidades estatales adopten políticas de patentes y derechos de autor.

Regulaciones Sobre Uso Propiedades Intelectuales Virginia Maryland

Las políticas de patentes y derechos de autor de UVA requieren que los empleados revelen y asignen los derechos de propiedad de las invenciones desarrolladas en el ámbito de su empleo o utilizando recursos sustanciales de la Universidad. Muchos estados tienen leyes que limitan la capacidad de los empleadores para exigir que los empleados asignen invenciones. Muchos estados tienen una Ley de Patentes de Empleados , que limita el alcance de los acuerdos que requieren que un empleado asigne derechos sobre invenciones a un empleador. En muchos casos, el empleador recibirá un acuerdo de un empleado que acepta ceder todas las patentes desarrolladas durante el empleo en el negocio del empleador.

Incluso sin tal acuerdo, un empleador puede obligar al empleado a transferir una patente al empleador, siempre que el empleado sea contratado para trabajar en el proyecto que generó la invención. Según la ley estatal, dicho acuerdo no se aplica a las invenciones que se desarrollan sin el uso de ningún equipo, instalación o secreto comercial proporcionado por el empleador, y que se desarrollan únicamente en el tiempo privado de los empleados, excepto cuando la invención está relacionada con un negocio del empleador o investigación y desarrollo anticipados, o resultados del trabajo realizado para el empleador. La ley permite que las empresas (grandes y pequeñas) y las organizaciones sin fines de lucro, incluidas las universidades, mantengan los derechos de propiedad de las invenciones realizadas a través de programas de investigación y desarrollo financiados con fondos federales, y al mismo tiempo otorga al gobierno una licencia para utilizar la invención en cuestión. En virtud de la Ley Bayh-Dole, la UVA debe solicitar patentes y licencias de invenciones desarrolladas con fondos federales.

Sujeto a las demás disposiciones de esta política y las leyes aplicables, el Presidente puede celebrar acuerdos sobre la propiedad, concesión de licencias, enajenación, enajenación de propiedad intelectual, enajenación de regalías o ingresos similares, resolución de disputas y otros asuntos relacionados con la propiedad intelectual que la Universidad tiene interés y puede registrar la propiedad intelectual; buscar protección bajo derechos de autor, marcas registradas, patentes u otras leyes aplicables; y hacer cumplir, proteger, administrar y realizar todas las acciones relacionadas con la propiedad intelectual de la Universidad y los derechos que la Universidad tiene sobre la propiedad intelectual. La Universidad puede transferir la propiedad de la invención según lo permita la ley, sujeto a los derechos de los patrocinadores, y retener una licencia que, como mínimo, otorgará a la Universidad el derecho de uso de la propiedad intelectual a título perpetuo, libre de regalías, a nivel mundial, no exclusivo, según corresponda. Las asignaciones de propiedad intelectual pueden estar sujetas a políticas universitarias sobre conflictos de interés y conflictos de compromiso, que pueden imponer limitaciones a los cesionarios, incluidas limitaciones en el uso de la obra o invención por parte del cesionario dentro de la Universidad deUniversidad de la Mancomunidad de Virginia . Los empleados que creen que crearon propiedad intelectual que no es propiedad de la universidad (porque, por ejemplo, creen que el trabajo no fue creado en el ámbito del empleo o utilizaron recursos importantes de la universidad) tienen prohibido comercializar esa propiedad intelectual, ni presentar (o ayudar a otros a presentar) solicitudes de patente para dichas obras, sin proporcionar un resumen por escrito de la invención y las circunstancias que rodean la invención, con VCU Innovation Gateway, con al menos 30 días de anticipación.

Empleados que creen que han creado propiedad intelectual que no es propiedad de la universidad (porque, por ejemplo, creen que el trabajo no se creó dentro del ámbito del empleo o utilizando recursos significativos de la universidad) propiedad intelectual que no sea propiedad de la universidad, no se les permite comercializar dichos inventos o presentar (o ayudar a otros a presentar) solicitudes de patentes para tales obras, sin proporcionar al menos 30 días de aviso y un breve resumen por escrito de los inventos y las circunstancias de las invenciones a VCU Innovation Gateway. Obtener y presentar los informes requeridos por VCU y/o las leyes estatales o federales aplicables. Usted no (i) publicará ni transmitirá al SITIO ningún material difamatorio, calumnioso, obsceno, pornográfico, profano, amenazante o ilegal o cualquier material que constituiría o fomentaría una conducta que se consideraría un delito penal o que daría lugar a a la responsabilidad civil, ya sea en virtud de los estatutos, el derecho consuetudinario o los principios de equidad, o de otro modo violar cualquier ley; (ii) copiar, reproducir, modificar, arrendar, prestar, vender, o distribuir la propiedad intelectual del SITIO, o distribuir de otro modo la propiedad intelectual del SITIO, o Todos los gráficos, íconos y otros elementos que aparecen en el Sitio son marcas registradas, marcas de servicio, imagen comercial y/o trabajos protegidos por derechos de autor (Propiedad intelectual) de la NAACP, sus afiliados u otras entidades que hayan otorgado a la NAACP el derecho y el permiso para usar dicha propiedad intelectual y no se puede usar ni interferir de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de la NAACP. Propiedad intelectual Término colectivo que define las obras universitarias que pueden protegerse mediante derechos de autor, protección de secretos comerciales, imagen comercial, marcas registradas y/o patentes, independientemente de si se busca o no una defensa formal. y otros elementos que aparecen en el Sitio son marcas registradas, marcas de servicio, imagen comercial y/o trabajos protegidos por derechos de autor (Propiedad Intelectual) de la NAACP, sus afiliados u otras entidades que han otorgado a la NAACP el derecho y permiso para usar dicha Propiedad Intelectual y no se puede utilizar ni interferir de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de la NAACP. Propiedad intelectual Término colectivo que define las obras universitarias que pueden protegerse mediante derechos de autor, protección de secretos comerciales, imagen comercial, marcas registradas y/o patentes, independientemente de si se busca o no una defensa formal. y otros elementos que aparecen en el Sitio son marcas registradas, marcas de servicio, imagen comercial y/o trabajos protegidos por derechos de autor (Propiedad Intelectual) de la NAACP, sus afiliados u otras entidades que han otorgado a la NAACP el derecho y permiso para usar dicha Propiedad Intelectual y no se puede utilizar ni interferir de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de la NAACP. Propiedad intelectual Término colectivo que define las obras universitarias que pueden protegerse mediante derechos de autor, protección de secretos comerciales, imagen comercial, marcas registradas y/o patentes, independientemente de si se busca o no una defensa formal. u otras entidades que hayan otorgado a la NAACP el derecho y el permiso para usar dicha propiedad intelectual y no se pueden usar ni interferir de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de la NAACP. Propiedad intelectual Término colectivo que define las obras universitarias que pueden protegerse mediante derechos de autor, protección de secretos comerciales, imagen comercial, marcas registradas y/o patentes, independientemente de si se busca o no una defensa formal. u otras entidades que hayan otorgado a la NAACP el derecho y el permiso para usar dicha propiedad intelectual y no se pueden usar ni interferir de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de la NAACP. Propiedad intelectual Término colectivo que define las obras universitarias que pueden protegerse mediante derechos de autor, protección de secretos comerciales, imagen comercial, marcas registradas y/o patentes, independientemente de si se busca o no una defensa formal.